Ana Sayfa / Hizmetlerimiz / İş Değerleme, Ücret ve İK Maliyet Yönetimi
İş Değerleme, Ücret ve İK Maliyet Yönetimi
Ücret yapınızı adalet, rekabet ve sürdürülebilir maliyet dengesiyle kurgulayarak yönetimin kararlarını destekleyen bir sistem oluştururuz.

Bu ana hizmet; işlerin değerini doğru konumlandıran, ücret mimarisini netleştiren ve işçilik maliyetlerini yönetilebilir bir çerçeveye taşıyan bütüncül bir yaklaşımdır.
Amaç; ücret adaleti ve piyasa rekabeti korunurken, bütçe ve maliyet görünürlüğünün güçlendirilmesidir.
Adil ve tutarlı ücret mimarisi
Piyasa uyumu ve iç denge
Bütçe ve işçilik maliyeti görünürlüğü
İş Değerleme, Ücret ve İK Maliyet Yönetimi Hizmetlerimiz
Bu hizmet organizasyonunuza ne kazandırır?

Ücret Adaleti ve İç Denge
İşlerin değeriyle uyumlu, tutarlı ve şeffaf bir ücret çerçevesi oluşturulur.

Rekabetçi ve Yönetilebilir Ücret Bantları
Piyasa gerçekleriyle uyumlu ücret bantları sayesinde artış, terfi ve işe alım kararları daha kolay yönetilir.

İK Maliyet Görünürlüğü
İşçilik maliyetinin bileşenleri netleşir; bütçe planlama ve takip daha sağlıklı yürür.

Karar Destek Mekanizması
Ücret, yan hak ve maliyet kararlarında yönetimin elini güçlendiren ölçülebilir bir yaklaşım oluşur.


