Norm İK Yaklaşımı
Norm İK olarak çalışmalarımızı; kurumun hedefleri, üretim ve operasyon gerçekleri ile veriyi aynı çerçevede ele alan bir yaklaşımla yürütürüz.
Her kurumun ihtiyacı farklıdır; bu nedenle hazır şablonlar yerine, sahaya uyumlu ve uygulanabilir çözümler üretmeyi esas alırız.
Yaklaşımımız, yalnızca ne yapılacağını değil; neden, nasıl ve hangi önceliklerle yapılacağını netleştirmeye odaklanır.
İhtiyacı Doğru Tanımlama
Her çalışmanın ilk ve en kritik adımı, gerçek ihtiyacın doğru tanımlanmasıdır.
Görünen sorunlar ile kök nedenlerin her zaman aynı olmadığını biliriz. Bu nedenle talepleri; organizasyon yapısı, iş yükü, üretim modeli, maliyet dinamikleri ve insan davranışıyla birlikte ele alırız.
Amaç, semptomları değil; asıl problemi doğru yerden ele almaktır.
Veriye Dayallı Teşhis
Norm İK yaklaşımında kararlar sezgiye değil, ölçülebilir verilere dayanır.
Mevcut durum analizlerinde;
-
Sayısal veriler
-
Organizasyonel göstergeler
-
Süreç ve iş gücü metrikleri
birlikte değerlendirilir. Veri, tek başına raporlama aracı değil; karar kalitesini artıran bir teşhis aracı olarak kullanılır.
Saha Uyumlu Tasarım
Üretim ve operasyon ortamlarında karşılığı olmayan çözümler, sürdürülebilir değildir.
Bu nedenle geliştirdiğimiz her yapı;
-
Saha koşullarına
-
Organizasyonun kapasitesine
-
Yönetim ve çalışan davranışlarına
uyumlu olacak şekilde tasarlanır. Norm İK, sunumda kalan değil, sahada çalışan sistemler kurmayı hedefler.
Uygulanabilirlik ve Sürdürülebilirlik
Bir çalışmanın başarısı, yalnızca doğru tasarlanmasına değil; hayata geçirilebilir olmasına bağlıdır.
Bu kapsamda:
-
Öncelikler netleştirilir
-
Aksiyonlar uygulanabilir seviyede tanımlanır
-
İzleme ve iyileştirme mekanizmaları kurgulanır
Amaç; kısa vadeli çözümler değil, kurumun kendi içinde sürdürebileceği bir sistem altyapısı oluşturmaktır.
Norm İK Yaklaşımının Temel İlkeleri
Çalışmalarımızı aşağıdaki temel prensipler üzerine inşa ederiz:
-
Gerçekçilik: Saha ve operasyon gerçeklerinden kopmayan çözümler
-
Ölçülebilirlik: Veriye dayalı karar ve takip disiplini
-
Uygulanabilirlik: Kuruma özel, hayata geçirilebilir yapı
-
Bütüncül Bakış: İK’yı üretim, maliyet ve verimlilikten ayrı düşünmeyen yaklaşım
Norm İK, İnsan Kaynakları’nı teoriden değil; sahadan, veriden ve kurumun gerçek ihtiyaçlarından hareketle yapılandırır.


