Ana Sayfa / Hizmetlerimiz / Stratejik İK & Organizasyon / Stratejik İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Stratejik İnsan Kaynakları Danışmanlığı
İK süreçlerini şirket stratejisiyle hizalayarak, yönetimi destekleyen ve sahada çalışan bir İK süreç modeli oluştururuz.
Stratejik İnsan Kaynakları Danışmanlığı, insan kaynağını şirket hedefleriyle uyumlu hale getiren ve İK’yı karar destek fonksiyonuna dönüştüren danışmanlık yaklaşımıdır.
Amaç; süreçlerin net, ölçülebilir ve sürdürülebilir bir yapıda çalışmasını sağlamaktır.
Stratejiyle uyumlu İK mimarisi
Süreç netliği ve standart işletim
Yönetim raporlama ve KPI çerçevesi
Bu çalışma organizasyonunuza ne kazandırır?
Net İK İşletim Modeli
İK’nın rolü, sorumlulukları ve işleyişi yönetim beklentileriyle netleşir.
Süreçlerde Tutarlılık
İşe alım, performans, ücret, eğitim gibi süreçler aynı standartta işletilir.
KPI ve Raporlama Çerçevesi
Yönetim kararlarını destekleyen ölçülebilir göstergeler ve takip düzeni oluşturulur.
Sahada Uygulanabilir Sistemler
Operasyonun içinde çalışan, uygulanabilir ve sürdürülebilir İK sistemleri tasarlanır.
Kapsam
