Ana Sayfa / Hizmetlerimiz / Orta ve Üst Düzey İşe Alım (Headhunting)
Orta ve Üst Düzey İşe Alım (Headhunting)
Kritik yönetici rollerinde, saha gerçekleri ve kurum kültürüyle uyumlu adaylara doğrudan erişerek doğru eşleşmeyi hızlandırırız.
Headhunting, ilan ve başvuru trafiğinin ötesinde; hedefli araştırma ve doğrudan erişim yaklaşımıyla kritik rollere uygun adayları bulma sürecidir.
Amaç; rolün gerektirdiği liderlik, sektör/operasyon deneyimi ve kültürel uyumu birlikte değerlendirerek yüksek isabetli yerleştirme sağlamaktır.
Hedefli aday araştırması
Kültür ve liderlik uyumu
Hızlı ve kontrollü süreç
İhtiyacınıza göre iki uzmanlaşmış yaklaşım
Bu hizmet organizasyonunuza ne kazandırır?
Kritik Roller İçin Doğru Eşleşme
Rolün gerektirdiği yetkinlik ve liderlik seviyesine uygun adaylara doğrudan erişim sağlanır.
Kültürel Uyum ve Saha Gerçekleri
Aday değerlendirmesi, kurum kültürü ve operasyonel ihtiyaçlarla birlikte ele alınır.
Zaman Kazancı ve Süreç Disiplini
Arama, ön eleme ve görüşme akışı yönetilebilir bir yapıda ilerler.
İşveren İtibarı ve Aday Deneyimi
Süreç boyunca aday iletişimi kurumsal ve kontrollü şekilde yürütülür.